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通知公告

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一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘综合面试安排

时间:2022年04月24日 11:50 点击次数:

根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》要求,目前国际交流与合作处(港澳台办公室、“一带一路”办公室”)一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘笔试工作已经完成。根据上级部门及学校有关通知精神,为切实做好疫情防控工作,保障应聘人员身体健康和生命安全,综合面试采取现场综合面试与网络综合面试相结合的形式进行。现将综合面试安排通知如下:

一、参加综合面试人员名单

本次参加综合面试的应聘人员共10人。(名单见附件1)

二、身份核验

(一)现场综合面试身份核验

入校地点:长安校区北门

入校时间:2022年4月25日(星期一)8:20-8:45

核验检查:应聘人员在校门口接待点出示身份证,核验应聘身份,持考前48小时内核酸检测阴性报告,“陕西省个人电子识别码(陕西一码通)”和“通信大数据行程卡”为绿码(应聘人员应在参加综合面试前提前查验是否符合要求),并经现场测量体温正常,方可进入校门。

(二)网络综合面试身份核验

核验时间:2022年4月25日(星期一)9:00-9:20

核验检查:参加网络综合面试人员准备好身份证原件,进入线上等候室后按照工作人员指令查验身份和考场环境。

三、综合面试安排

参加现场笔试的应聘人员须参加现场综合面试,其他应聘人员参加网络综合面试。

(一)抽签时间

抽签时间:2022年4月 24 日(星期日)16:30

(二)综合面试时间及顺序

面试时间:2022年4月 25 日(星期一)9:30

面试顺序:应聘人员以抽签结果确定面试顺序。

(三)综合面试形式及内容

面试形式:面试采取单人面试形式。

面试内容:①个人陈述。请用英语或俄语简要介绍本人所学专业、个人特长、实践技能和未来工作设想等,时间不超过2分钟;②回答评委提问,时间不超过5分钟。

面试时由工作人员计时并打铃提醒。面试个人陈述和回答问题时间不超过7分钟,个人陈述未超过2分钟不响铃,到2分钟时未结束陈述响铃一次,应聘人员应立即结束陈述;面试满7分钟响铃两次,结束面试。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要,以免延误时间。

注意:面试过程中,应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人相关信息,如违反规定,取消应聘资格。

四、注意事项

(一)现场综合面试注意事项

1.应聘人员应佩戴医用防护口罩,按照要求在指定时间到达指定地点进行签到,违反疫情防控有关要求或迟到30分钟以上者视为放弃本次应聘资格。

2.应聘人员到达考核场所后,手机、平板电脑等移动通信设备应关闭并按要求在指定区域存放。等候期间不得大声喧哗,以免影响考场秩序。应聘人员自进入综合面试场所至本人综合面试结束前不得擅自离开指定区域,不听从工作人员劝阻,擅自离开指定区域的,取消应聘资格。应聘人员综合面试完毕后不得与等候人员交流。

(二)网络综合面试注意事项

1.网络综合面试采用网络远程双机位在线形式,面试平台采用“腾讯会议”软件(网络综合面试须知见附件2),请相关应聘人员提前调试设备、测试环境,提前30分钟进入“腾讯会议”等候室,面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。

2.网络综合面试过程中,由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的,取消应聘资格。


国际交流与合作处(港澳台办公室、“一带一路”办公室)

2022年4月 24 日


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